Werkwijze: Springplank naar werk

Bij Stagemeesters staat de stagiair centraal.
Een traineeship wordt op basis van jouw persoonlijke leerdoelen en talenten op maat gemaakt.

Doel:

  • jouw talenten ontdekken en ontwikkelen;
  • persoonlijke ontwikkeling en professionele groei realiseren;
  • verbeteren van employability;
  • relevante werkervaring opdoen in de praktijk;
  • werken aan jouw eigen portfolio.

Het is niet alleen belangrijk om technisch en vakinhoudelijk beter te worden in het vak van jouw keuze, maar om een succesvolle werknemer of ondernemer te worden zijn meerdere vaardigheden nodig.

Werknemers- en ondernemersvaardigheden die je je niet of slechts beperkt op school krijgt aangeleerd. Denk hierbij o.a. aan plannen, project management, rapporteren, presenteren, netwerken, solliciteren en leiderschap /leidinggeven.

Daarom besteden wij extra aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Jouw persoonlijkheid maakt immers uiteindelijk het verschil op de werkvloer of in een (sollicitatie- of verkoop)gesprek.